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经县公务员(课程)局批复

按照福建省教诲厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构体例委员会办公室闽教人[2015]13号《关于2015年全省中小学幼儿园新任西席果真雇用事情的通知》精力,经县公事员(课程)局批复,2015年我县将面向社会果真雇用中小学、幼儿园西席。现按照实际,拟定如下雇用方案:

一、雇用岗亭及人数

打算雇用西席69名,个中:高中专任西席1名、初中专任西席15名、小学专任西席34名、幼儿园专任西席19名。

二、雇用条件

(一)高级中学专任西席雇用条件

具备相应岗亭西席资格,三明地域户籍,本科为全日制师范类应往届未就业结业生,具有硕士及以上学位。

(二)低级中学专任西席雇用条件

具备相应岗亭西席资格,三明地域户籍,全日制师范类应往届未就业结业生,本科及以上学历,具有学士学位。

(三)小学专任西席雇用条件

具备相应岗亭西席资格,三明地域户籍,全日制师范类应往届未就业结业,大专及以上学历。

(四)幼儿园专任西席雇用条件

1、尝试幼儿园专任西席雇用。具备幼儿园西席资格,三明地域户籍,全日制师范类应往届未就业结业生,大专及以上学历;学前(幼教)专业结业。

2、第二尝试小学隶属幼儿园专任西席雇用。具备幼儿园西席资格,三明地域户籍,全日制师范类大专及以上学前教诲(幼教)专业结业或第一学历为职业中学及以上学前教诲(幼教)专业结业,现学历为大专及以上学前教诲(幼教)专业的应往届未就业结业生。

3、乡(镇)中心小学隶属幼儿园专任西席雇用。具备西席资格,三明地域户籍,全日制师范类应往届未就业结业生,大专及以上学历,专业不限。

以上各岗亭要求的三明地域户籍指2015年3月30日前常住户口在三明地域(三明地域生源2015年应届结业生不受此限);明溪户籍按以上原则类推确认。年数均要求在30周岁以内(1984年3月30日后出生)。详细条件详见《明溪县2015年果真雇用西席岗亭信息表》。

三、雇用措施

(一)报名。本次雇用测验统一由应聘者本人通过福建省教诲测验院派别网站举办报名,报名时间全省统一为2015年3月30日--4月5日。

硕士及以上学位人员、教诲部直属高校免费师范结业生请于2015年4月13日-4月17日到明溪县教诲局组织人事股介入口试报名。报名时应携带本人身份证、户口簿、就业推荐表、西席资格证、普通话品级证、结业证、学位证及本人近期免冠正面1寸照片1张(应届结业生若有关证件还未治理者,应提供由学校出具的相应证明书面质料),以上质料须提供原件、复印件各1份。

(二) 网上资格审查。县教诲局将对网上报名流员举办资格初审和复核。应聘者提供信息禁绝确或有虚假行为而造成无法介入测验或审核不通过,应聘者本人包袱责任效果。

(三)笔试。介入全省中小学幼儿园新任西席果真雇用统一笔试(硕士及以上学位人员、教诲部直属高校免费师范结业生免笔试)。笔试时间、笔试内容及后果计较要领等凭据省有关文件划定执行。

(四)口试

1、口试辩白课和现场提问两部门。说课从雇用岗亭现行课本中随机抽取一篇课文,按先写说案后说课的方法举办;现场提问主要测试应聘者综合素质、专业技术能力及根基功和处理惩罚疑难问题等本领,回收现场答辩、测试等方法举办。

2、口试人选简直定。凭据笔试后果(百分制)从高分到低分,以雇用人数与进入口试人数1:3的比例确定口试人选;达不到划定比例的,按实有人数确定口试人选(同一岗亭具有硕士及以上学位人员、教诲部直属高校免费师范结业生报考时,介入全省统一笔试的结业生仍按笔试后果以1:3的比例确定口试入围人选,与硕士及以上学位人员、教诲部直属高校免费师范结业生一并介入口试)。进入口试人选待省统一笔试后果发布后,将在明溪教诲信息网公示(网址:),不再作另行通知。

明溪户籍考生或2015年3月30日前在明溪县处事期满且查核及格的“大学生村官”、“三支一扶”、“志愿处事欠发家地域”、“处事社区”的高校结业生笔试后果加5分后计入口试人选简直定(以上二项加分仅限加个中一项)。此类人员请于2015年4月20日前将户口簿及有关证明书面质料原件、复印件交明溪县教诲局组织人事股,过时视为不作加分处理惩罚。

明溪县学前教诲巡回走教志愿者处事期满且查核及格的,同等条件下优先聘用。

3、口试时间。2015年5月29日下午15:00时-17:30时,介入口试人选应携带身份证、西席资格证、普通话品级证、结业证、学位证、户口簿、《普通高档学校结业生就业协议书》(应届结业生若有关证件还未治理者,应提供由学校出具的相应证明书面质料)等证件原件、复印件到明溪县教诲局组织人事股报到并举办报考资格复查,凡不切合雇用岗亭资格条件的,打消口试资格;过时未报到者视为自动放弃口试处理惩罚。2015年5月30日口试。

(五)雇用总后果的计较

1、西席雇用总后果以100分计较,笔试占总后果50%,口试占总后果50%(个中:说课占35%;现场提问占15%)。

雇用总后果=笔试后果�50%+说课后果�35%+现场提问后果�15%(以上所指笔试后果、说课后果、现场提问后果均为百分制,下同)。

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